Ansätze/Methoden
Grundlegende Arbeitsansätze
Folgende Grundsätze prägen sowohl die Arbeit mit den sich uns anvertrauten Menschen als auch die interne Vereinsarbeit:
- Lebensweltbezug: Bezug insbesondere zur Bevölkerungsstruktur, zur sozialen Infrastruktur und zu räumlichen Gegebenheiten im Stadtteil; Angebotsinhalte richten sich nach den Bedürfnissen und Themen aus der Lebenswelt der Teilnehmer/innen
- interkultureller Ansatz: Offenheit und Förderung der Vielfalt der Zielgruppen; Begegnung, Verständigung und Zusammenarbeit von Menschen unterschiedlicher Herkunft.
- Hilfe zur Selbsthilfe: Aktivierung von Betroffenen, sich im Sinne der Selbstorganisation mit und für andere einzusetzen und zu engagieren. Dies gilt nicht nur für die Minderheitengruppen, sondern richtet sich auch an Deutsche.
- Mitbeteiligung: Demokratische und unbürokratische Strukturen innerhalb unserer Initiativgruppe ermöglichen Mitarbeit und Mitwirkung von freiwilligen Helfern und Helferinnen in allen Arbeitsbereichen.
- Ehrenamtliches Engagement: Mehrere Deutschkurse werden von ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen mit jahrelanger Erfahrung geleitet. Darüber hinaus beteiligen sich zahlreiche Ehrenamtliche am Offenen Frauentreff sowie bei der Vorbereitung und Durchführung von interkulturellen und bildungsorientierten Veranstaltungen.
